IDE – Ehpad Saint Joseph – CDD 100% (H/F)

Missions opérationnelles globales :

– Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction.

– Animer et coordonner les équipes dans les services de soins.

– Répondre aux recommandations de l’HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d’établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires.

– Participer aux rédactions des procédures, des protocoles.

– Superviser les outils de coordination et d’organisation : fiches de missions, tâches.

– Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions).

– Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables.

– Améliorer l’accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents.

Par ailleurs il ou elle devra avoir :

• Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse

• Capacité de s’impliquer dans les projets

• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

Profil recherché :

– Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) requis.

Rémunération : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 477, Prime SEGUR

Modalités du poste :

– Poste à pourvoir dès que possible, CDD 1 mois renouvelable

– Temps de travail en 10 H

– 1 week-end sur 4 travaillé

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr