ASDE – Foyer d’Accueil Médicalisé Rose des vents – CDI 100% (H/F)

Mission :

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l’hygiène, le confort et l’autonomie de la personne. Son rôle s’inscrit donc dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il participe à l’animation et au fonctionnement du service en réalisant l’ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l’Association.

Activités principales :

– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l’établissement avec l’équipe,

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux personnes accueillies et s’assurer de leur bien-être,

– Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,

– Assurer, le cas échéant l’accueil de la personne et son installation,

– Aider l’infirmier dans la réalisation de soins et collaborer aux soins préventifs et curatifs,

– Accompagner et suivre de façon individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne,

– Stimuler et accompagner les personnes dans des activités intellectuelles, sensorielles et motrices au travers d’activités de la vie quotidienne et d’animations,

– Participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé et conseiller les familles,

– Collaborer à l’hygiène de l’environnement de la personne pendant son séjour, après son départ (nettoyage/désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel),

– Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés,

– Participer aux relèves (transmissions ciblées).

Compétences requises :

– Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue,

– Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles,

– Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement,

– Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur.

Profil recherché :

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant requis.

Rémunération :

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 376

Prime décentralisée annuelle + Prime SEGUR

CDI 100%, poste à pourvoir à partir du 09/10/2024.

1 week-end sur 2 travaillé.

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser, par mail à l’adresse suivante : recrutementrh.pri@ahsm.fr