IDE- Hôpital de jour pour enfants et adolescents – CDI (H/F)

Mission

L’Infirmier dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et l’accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il réalise l’éducation thérapeutique. Il assure la continuité et la traçabilité des actes effectués tout en veillant à la sécurité de la personne accueillie. Il participe à l’animation et au fonctionnement du service en réalisant l’ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l’Association.

Activités principales

– Accueillir et informer l’enfant et sa famille lors de l’admission à l’HDJ

– Réaliser des entretiens infirmiers avec l’enfant et avec sa famille

– Recueillir les données nécessaires à la prise en soins

– Participer à l’observation et l’évaluation clinique

– Mettre en œuvre les soins en prenant en compte l’environnement familial, social et éducatif de l’adolescent

– Veiller à la sécurité – Évaluer la douleur et en assurer la traçabilité dans le dossier du patient

– Animer et/ou coanimer des ateliers à visée thérapeutique individuels et groupaux

– Participer activement à l’élaboration du projet de soins individualisé et partagé avec l’équipe pluridisciplinaire

– S’inscrire dans un rôle de référent pour assurer la coordination de la prise en charge

– Assurer un travail de liaison et de coordination avec l’ensemble du réseau sanitaire, éducatif, scolaire et juridique

– Favoriser et développer des actions de prévention et de soin – Assurer la tenue du dossier patient informatisé

– Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins

– Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement pédagogique des étudiants

– Participer à l’intégration des nouveaux professionnels Compétences requises

– Maitriser la psychopathologie et connaître le développement psychoaffectif et moteur normal et pathologique de l’enfant

– Etre capable de créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille, de dédramatiser une situation, de prévenir et de gérer les situations de crise

– Aptitude à collaborer avec des partenaires extérieurs

Rémunération

Rémunération selon CCN51 Coefficient de référence : 477

Prime SEGUR 238 € brut par mois

Reprise ancienneté sur un poste équivalent

Prime annuelle sous condition de présentéisme.

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’Infirmer (DEI) exigé

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :

Madame Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé

Madame Nathalie VANGANSBEKE, Cadre de santé

Modalités du poste

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires de travail : 08h30 – 16h18 du lundi au vendredi.

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr avant le 30/10/2024 (date de réception des candidatures au service des ressources humaines)